Les femmes travaillant chez Renault ont désormais le même salaire que les hommes. En revanche, elle sont toujours sous-représentées. Le groupe vise l'égalité totale entre les sexes d'ici 2050.
Le Renault Austral, SUV familial thermique rival du Peugeot 3008.
Vieux comme le monde, le problème de l’égalité salariale entre les deux sexes n’est semble-t-il pas un sujet pris à la légère au sein du groupe Renault. Le constructeur français vient en effet de publier un communiqué officiel annonçant fièrement être parvenu à l’égalité sur ce plan entre les hommes et les femmes travaillant dans ses rangs.
Toujours plus d’hommes que de femmes
Il reste en revanche du chemin pour arriver à l’égalité entre les deux sexes dans la répartition de ses employés. A la fin 2023, le groupe Renault comptait en effet 35% de femmes au sein de sa direction et 27% au rang des managers, toujours d’après ce communiqué. Elle ne communique pas sur la proportion générale et annonce viser 30% de parité « numérique » d’ici 2030 et la parité totale en 2050.
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